Executive Coaching

Neue Führungsaufgabe

Vielleicht sind Sie ein erfahrener Manager oder aber zum ersten Mal in einer Führungsrolle. So oder so: Sie beim Start in Ihre neue Führungsaufgabe mit Argusaugen beobachtet. Ihr Tun und Lassen wird ständig interpretiert.

Ihre Direct Reports und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übertreiben nicht. Sie sind eben interessiert, möchten Sie kennen lernen und einschätzen, wissen, was Ihre Erwartungen sind, Ihre Vorlieben und wie mit Ihnen am erfolgreichsten kooperiert werden kann.

Zwar kennen Sie Ihre Stärken und Schwächen, sind sich bewusst, worauf Sie achten müssen. Doch es gibt beim Start nur ein einziges 'erstes Mal'. Gerne offeriere ich Ihnen meine Begleitung und bringe die über 30 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Funktionen und verschiedenen Bereichen der Wirtschaft ein.

Neu zusammengesetztes Leitungsteam

Was für eine Chance! Sie haben mehrere neue Mitglieder im Leitungsteam. Oder gar ein Team in völlig neuer Zusammensetzung? Um die Chance zu nutzen, müssen Sie sich einige Fragen klären.

Was für Persönlichkeiten stecken hinter der beruflichen Kompetenz und dem professionellen Auftritt der Leute? Was stärkt die Zusammenarbeit? Wie ist deren Verhalten bei Konflikten? Und wie läuft’s, wenn etwas schief geht? Kurz: Wie werden Sie ein Team?

Gerne begleite und unterstützte ich Sie und Ihr Team auf dem Weg zu wirkungsvoller Zusammenarbeit, hoher Leistungsfähigkeit und erfolgreichen Ergebnissen.

CEOs stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen

Eigentlich kann Ihnen nicht mehr viel passieren. Sie haben eine gute Ausbildung und erfolgreiche Führungserfahrungen.

Doch heute stehen Sie ständig vor neuen Herausforderungen. Vielfach können Sie über gewisse Entwicklungen noch nicht mit allen reden. Und wenn Sie sich schon auf Neues fokussieren, gilt es trotzdem die vielen laufendenden Dinge nicht aus den Augen zu verlieren.

Gerne kläre ich in einem unverbindlichen Gespräch, wie ich Ihnen während einiger Monate mit meinen Erfahrungen eine Begleitung bieten kann.

Interesse?

Gerne treffe ich Sie zu einem unverbindlichen Gespräch. Wir lernen uns kennen, können Ihre Anliegen klären, Ziele abstecken, Erwartungen skizzieren, einen denkbaren Weg zurechtlegen und klären, was mein wertschöpfender Beitrag sein kann.

Kontaktieren Sie mich:
dn@daniel.nordman.ch oder telefonisch: +41 79 404 14 59.